Anunțul de angajare. Modele, recomandări și texte ca să scrii un anunț de recrutare perfect

Un anunț de angajare bine scris nu aduce doar CV-uri… aduce oamenii potriviți.

Fie că ești în HR, marketing sau coordonezi echipe, ai nevoie de modele de anunțuri clare, coerente și adaptate domeniului tău, dar și de instrumente creative care să susțină o experiență pozitivă a candidaților.

În acest articol găsești modele concrete, sfaturi aplicabile și idei creative care fac diferența într-o piață a muncii ultra-competitivă. Hai să vedem cum arată un anunț de angajare bun în 2025 – și ce poți face ca să recrutezi mai eficient, mai smart, mai UNIKA.

Ce trebuie să conțină textul unui anunț de angajare

Un anunț de angajare eficient trebuie să combine claritatea informațiilor cu personalitatea brandului. Iată elementele esențiale:

· Titlul postului – concis, realist, ușor de înțeles.

· Descrierea rolului – explică ce va face concret viitorul angajat.

· Cerințele minime – educație, experiență, abilități.

· Beneficiile – salariu, mediu de lucru, pachet de onboarding.

· Modalitatea de aplicare – simplu, clar, rapid.

Poți adăugă o notă personalizată – un mesaj de bun venit sau un video de la echipă. Poți însoți onboarding-ul cu produse utile precum un Clipboard Pro sau un mousepad full printed din piele PU cu brandingul companiei.

Modele de anunțuri de recrutare pentru diverse domenii

· Model anunț angajare – Marketing

„Căutăm un Marketing Specialist creativ și organizat, care să ajute brandul nostru să iasă din mulțime. Vei lucra cu echipe interne, clienți și furnizori pentru a aduce campanii relevante în piață. Dacă ai experiență cu social media, e-mail marketing și promoționale personalizate, vrem să te cunoaștem!”

· Model anunț angajare – HR

„Departamentul de HR se mărește! Căutăm un HR Business Partner care înțelege cultura organizațională și poate construi procese sănătoase de recrutare, retenție și dezvoltare. Vei lucra direct cu managementul și echipele pentru a aduce oameni valoroși în companie, pe vibe-ul nostru.”

· Model anunț angajare – Achiziții

„Suntem în căutarea unui Specialist Achiziții B2B cu focus pe soluții custom și parteneriate strategice. Dacă îți place să lucrezi cu furnizori și să identifici produse inovatoare, te vrem în echipa noastră!”

Menționăm sau nu salariul în anunț?

Subiectul salariului este sensibil, dar și esențial. În 2025, transparența începe să devină standard.

De ce să menționezi salariul:

· Crește încrederea și interesul.

· Economisește timp în recrutare.

· Te diferențiază în piață ca angajator corect.

Dacă nu poți menționa un salariu exact, oferă o plajă estimativă sau menționează alte beneficii clare – inclusiv kituri de bun venit personalizate, cu produse utile pentru birou (ex: Pix Jot Pen, calendar de birou, agendă full print).

Alte sfaturi pentru a scrie un anunț de angajare bun

· Scrie natural, uman și evită jargonul tehnic fără explicații.  

· Adaugă ce face compania specială – de exemplu, faptul că ai un mediu creativ, echipamente moderne sau colaborezi cu branduri premium internaționale.  

· Include exemple despre cultura internă – proiecte interne, inițiative de CSR sau activări creative cu produse promoționale. 

· Pune accent pe onboarding – un angajat care se simte bine primit va rămâne mai mult. Completează experiența cu un calendar de birou, o agendă personalizată, un clipboard branduit și alte accesorii smart pentru birou.

Unde poți publica anunțuri de angajare gratuite

Pentru eficiență și vizibilitate, începe cu platforme gratuite:

· LinkedIn Jobs (postare limitată, dar vizibilă în rețea);

· BestJobs – secțiunea free;

· OLX – locuri de muncă;

· Hipo – oferte gratuite pentru companii mici;

· Rețele sociale – grupuri relevante de HR, marketing, achiziții;

· Website-ul propriu – optimizat SEO și cu design prietenos.

Nu uita: Un anunț de recrutare eficient este mai mult decât un text. Este o extensie a culturii companiei tale. Folosește-l pentru a atrage talentele potrivite, construind o experiență profesionistă de la prima interacțiune.

UNIKA este partenerul tău creativ pentru a susține acest proces.
Vrei să construiești un onboarding kit memorabil pentru noii angajați? Hai să discutăm despre un concept 100% custom pentru echipa ta.