Employer Branding: Cum construiești un brand de angajator puternic

Postat la 22 November 2024, de către Nina Tudor

Oamenii reprezintă cea mai valoroasă resursă a oricărei organizații, iar un brand de angajator puternic este cheia atragerii și păstrării profesioniștilor de top. Pentru a te diferenția de concurență și a avea cei mai buni specialiști în echipă, ai nevoie de o strategie de employer branding credibilă și coerentă, aliniată realității și culturii organizaționale a companiei. Cu soluții 100% personalizate, UNIKA te ajută să creezi experiențe memorabile, prin kituri smart și accesorii premium care întăresc sentimentul de apartenență și cresc performanța echipei tale. Hai să aflăm împreună ce înseamnă employer branding, de ce este esențial pentru succesul companiei tale și cum îl poți implementa eficient pentru a-ți crește reputația ca angajator de top:

Ce este employer branding?

Employer branding definește percepția și reputația companiei tale ca angajator. De la mediul de lucru la oportunitățile de dezvoltare, întreaga experiență a angajaților la locul de muncă contribuie la această imagine a brandului de angajator. De aceea, este esențial să creezi o strategie de employer branding bazată pe o promisiune autentică, care să reflecte unicitatea organizației și să atragă candidați valoroși.

Cum te ajută o strategie de employer branding
O strategie de employer branding consolidează performanța și loialitatea echipei tale și funcționează ca un magnet pentru a atrage cei mai buni experți. Din experiența de peste 17 ani cu cele mai puternice branduri de angajatori din România, UNIKA știe cât de importante sunt experiențele oferite angajaților pentru construirea unui brand de angajator de succes, stimularea motivației intrinsece și crearea un mediu de lucru eficient și creativ. Pentru o experiență de brand autentică, folosește kituri personalizate, accesorii smart și obiecte promoționale din materiale premium, care creează diferențiere și apartenență la brand.

Iată care sunt avantajele unei strategii de employer de branding:

Atrage profesioniști de top: Aproape 75% dintre candidați cercetează reputația companiei înainte de a aplica. Imaginea pozitivă a brandului de angajator va crește șansele de a atrage cei mai buni specialiști.
Reduce costurile de recrutare: O strategie de employer branding scade investiția în promovarea joburilor și optimizează procesul de recrutare.
Sporește productivitatea: Echipele implicate și fericite aduc rezultate mai bune, contribuind la creșterea performanței și la succesul pe piață al companiei.
Crește retenția: Angajații apreciați și motivați se simt parte din organizație, de aceea investesc mai mult timp în dezvoltarea profesională și contribuie la stabilitatea echipei, reducând, totodată, și costurile de rotație a personalului.

Pașii pentru un brand de angajator de succes
Crearea unui brand de angajator puternic implică un mix creativ între gândirea strategică și utilizarea inovativă în procesul de implementare. Începe cu acești pași fundamentali în dezvoltarea unei strategii eficiente de employer branding:

Construiește Employer Value Proposition: Esența valorii oferite angajaților reprezintă fundamentul strategiei de employer branding. EVP-ul este o combinație de beneficii, experiențe și valori care îi motivează pe oameni să se alăture companiei, să rămână acolo și să performeze. Identifică cele mai valoroase beneficii căutate de potențialii candidați, pe care le oferă cu adevărat compania ta și definește promisiunea unică pornind de la ele.
Cunoaște-ți echipa: Descoperă nevoile angajaților și candidaților prin sondaje și interviuri. Află cum percep compania din perspectiva brandului de angajator și ce așteaptă de la locul de muncă. Valorifică ceea ce afli și updatează-ți, dacă este nevoie, strategia și kitul de angajare sau recompensă.
Comunică deschis: Promovează cultura organizațională și valorile companiei pe canalele de comunicare preferate de angajații tăi. Comunică autentic, onest și transparent nu doar pentru a atrage candidați, ci și pentru a crește sentimentul de apartenență la brand.
Investește în experiențe autentice: Ceea ce trăiesc angajații în fiecare zi la locul de muncă este cheia succesului în construirea unui brand de angajator puternic. După ce atragi talentele potrivite în companie, este esențial să le oferi o experiență autentică și relevantă, care reflectă promisiunile brandului.
Oamenii sunt brandul: Transformă-ți angajații în ambasadori ai brandului tău.Încurajează-i să împărtășească comunității experiențele lor legate de brand. Investește în crearea unui mediu de lucru personalizat și oferă-le accesorii personalizate, pe care să le poată folosi și în afara biroului.

UNIKA – Partenerul tău în construirea employer branding
Pentru un brand de angajator memorabil, alege un partener cu experiență în crearea de proiecte 100% custom. De la agende din piele naturală până la gadgeturi premium, UNIKA valorifică esența brandului tău în fiecare concept. Descoperă obiectele esențiale pentru kiturile angajaților tăi, precum Bloc Notes cu Buzunar Extensibil - Noty Folio Eco sau Suportul pentru telefon cu încărcător rapid wireless Ascend Charge Eco, și transformă-ți echipa în cea mai valoroasă resursă a brandului tău.